Retour aux Marchés de Prédiction
Virtus Bologna vs. Reyer Venezia

Virtus Bologna vs. Reyer Venezia

1.5% (24h)7j
PolymarketPolymarketNon disponible aux États-UnisSans KYC2% de frais
Qualite du marche 72Qualite moyenneMarché peu profond39 pt de divergence

Alertes

Suivez ce marche pour creer des alertes.

Aide à la décision

Probabilité implicite actuelle

Virtus Bologna 72%

Qualite du marche

72 / 100

Qualite moyenne
Achat / Vente

71.0% / 72.0%

Données du marché

Mis à jour il y a 14 minutes

Dernière mise à jour: 5 avr., 14:02

Se resout

12 avr. 2026, 18:00

Volume 24h

1,6 k €

Liquidité

61,5 k €

Spread

1.4%

Spread serre
Variation 7j

-

Liquidité moyenneMarché peu profondAmbiguïté élevée
Début 30 mars 2026, 07:36Fin 12 avr. 2026, 18:00

Tendances

Aucune donnée de graphique disponible.
Résultat24hProbabilité
Virtus Bologna
Virtus Bologna
-0.0%72%
Reyer Venezia
Reyer Venezia
+0.0%28%
Kalshi

Également disponible sur Kalshi

39 pt de divergence
PolymarketPolymarket
Dernière mise à jour: il y a 14 minutes
Virtus Bologna
72%
Reyer Venezia
28%
Vol

1,6 k €

Vol 24h

1,6 k €

Liq

61,5 k €

Spread: Spread serreLiquidité: Liquidité moyenne
Non disponible aux États-UnisSans KYC2% de fraisRèglement en USDC
KalshiKalshi
Dernière mise à jour: il y a 6 minutes
Virtus Bologna
▼ 72pt0%
Reyer Venezia
▲ +5pt33%
Vol

0,2 €

Vol 24h

0,2 €

Liq

0,2 €

Spread: Spread largeLiquidité: Faible liquidité
Résidents américains uniquementKYC requis2% de fraisRèglement en USD
Les probabilités peuvent varier en raison de structures de marché, frais et bassins de participants différents.

Règles

In the upcoming Serie A game, scheduled for April 5 at 2:00PM ET: If the Virtus Bologna win, the market will resolve to "Virtus Bologna". If the Reyer Venezia win, the market will resolve to "Reyer Venezia". If the game is postponed, this market will remain open until the game has been completed. If the game is canceled entirely, with no make-up game, this market will resolve 50-50. The result will be determined based on the final score including any overtime periods.